In gergo burocratese è definito "Diversity Immigrant Visa Program", ma nell'immaginario collettivo è semplicemente chiamata "lotteria", decretata con cadenza annuale dall'Immigration Act del 1990, che assegna 50 mila visti permanenti, ovvero l'anticamera per l'ottenimento della "Green Card".

Si ripresenta dunque per 50 mila aspiranti residenti permanenti la possibilità di partecipare alla "lotteria" che nell'edizione 2005 si annuncia con alcune importanti novità, a partire dall'invio della domanda che sarà esclusivamente via posta elettronica, la durata del periodo per parteciparvi viene estesa da uno a due mesi ed è stata depennata la firma del documento.

Il "Dv program" annuale rende disponibili visti di residente permanente a quelle persone in possesso di semplici, ma rigidi requisiti richiesti. I partecipanti saranno selezionati da un computer e i "Diversity Visa" saranno distribuiti tra sei regioni geografiche con una percentuale privilegiata per quei paesi da cui non è in corso una migrazione, mentre saranno esclusi i cittadini di paesi che eccedono l'emissione di 50 mila visti negli ultimi cinque anni.

Rimane più facile elencare i paesi esclusi dal "Dv Program", che sono: Canada, Cina, Colombia, Repubblica Dominicana, El Salvador, Haiti, India, Jamaica, Messico, Pakistan, Filippine, Russia, Sud Korea, Inghilterra (esclusa Irlanda) e Vietnam. I cittadini nativi in altre nazione non escluse possono partecipare inviando il documento elettronico tra sabato primo novembre a martedì 30 dicembre 2003.

Per accedere a istruzioni e documento gli interessati devono entrare nel sito www.dvlottery.state.gov durante il periodo previsto, tenendo presente che saranno cestinate le domande che perverranno via posta regolare.

Partiamo dai requisiti richiesti ai partecipanti in materia di istruzione e addestramento. È necessario essere in possesso di un diploma di scuola media superiore o equipollente purché equivalente a 12 anni di scuola compiuti. Oppure, dimostrare di aver eseprienza in un settore di lavoro che richiede almeno due anni di addestramento, effettuati nel corso degli ultimi cinque.

In questo ultimo caso sarà adoperato il database del Dipartimento del Lavoro per determinare l'esperienza acquisita in campi descritti dal partecipante e per avere un'idea chiara delle categorie professionali considerate tali, gli interessati possono visitare il sito: www.travel.state.gov.

Passiamo a descrivere la procedura per l'invio del documento "Dv-2005". Anzitutto va sottolineato che coloro che invieranno, per conto proprio o a mezzo altre persone, più d'una domanda di partecipazione saranno esclusi dall'estrazione. Ognuno può decidere se curarla personalmente o affidarsi ad un patronato o centro di assistenza all'immigrazione.

Ognuno riceverà - sempre elettronicamente - conferma dell'avenuta ricevuta da parte del Dipartimento di Stato, una volta visionata e accettata la domanda.

Una parentesi particolare va dedicata all'invio della fotografie. Le foto dei partecipanti (comprese quelle di moglie e ognuno dei figli se sotto 21 anni) dovranno essere recenti. Sono esonerati dall'invio di foto i bambini già cittadini statunitensi o in possesso di residenza permanente. Foto di gruppo non sono accettate e destinate ad essere cestinate assieme alla domanda.

La foto digitale personale può essere ripresa elettronicamente o scannizzata da una foto stampata, ma è di cruciale importanza seguire le precise direttive. La foto digitale deve essere in formato "Jpeg", a colori o in bianco-nero con esclusione di quelle monocromatiche (2-bit color depth).

Una nuova foto digitale deve avere una risoluzione di 320 x 240 pixel (formato cartolina per andare sul sicuro) con un "color depth" pari a 24-bit color, 8-bit color oppure 8-bit della scala bianco-nero.

Se una foto stampata viene scannizzata, l'originale deve avere dimensioni di 2 pollici per 2 pollici o 5 cm. per 5 cm. con una risoluzione di 150 dpi e con un "color depth" pari a 24-bit color, 8-bit color oppure 8-bit della scala bianco-nero.

Notare che l'ampiezza massima dell'immagine non deve eccedere 62.500 bytes. Riprendendo l'immagine bisogna considerare che il soggetto deve essere frontale, con un fondale dai colori tenui, mentre quelle con colori scuri o disegni in sottofondo non saranno accettate, così come saranno cestinate quelle il cui soggetto non è totalmente a fuoco, o se indossa gli occhiali da sole, mentre i copricapo sono ammessi solo quando giustificati dal credo religioso o non impediscono la visione totale del volto.

Il formulario della Electronic Diversity Visa Entry Form (Edv Entry Form) è accessibile soltanto al sito http://www.dvlottery.state.gov e dovrà essere compilato come richiesto con nome completo, data di nascita, sesso, città natale, paese di nascita, foto, indirizzo civico, mentre numero telefonico e indirizzo di posta elettronica sono opzionali, stato civile, numero dei figli non sposati e inferiori a 21 anni, informazioni suo sposo/sposa (nome, data di nascita, sesso, città natale, paese e foto), informazioni sui figli (come sopra).

Coloro che saranno selezionati dal computer riceveranno comunicazione con posta ordinaria tra maggio e luglio del 2004 con istruzioni future, compresa la "tassa" prevista per l'immigrazione. Coloro che invece non saranno baciati dalla fortuna non riceveranno alcuna comunicazione.

Il governo statunitense avverte che non sono previste "tasse" per la partecipazione alla "lotteria", ammonisce che non impiega consulenti esterni o servizi privati per il suddetto programma e la compilazione da parte di terzi è a totale discrezione dei partecipanti. Nessuno - tuttavia - è in grado di garantire alcun privilegio o percorso preferenziale dal momento che sarà il cervellone del Kentuky Consular Center a "pescare" tra le domande ammesse.

Infine, da tenere presente che chi promette al richiedente favoritismi in cambio di danaro nella "pesca della lotteria", si pone in una situazione perseguibile per legge e deve essere denunciato alle autorità competenti, indicate anche nei siti web.

Articolo pubblicato da America Oggi. Testo e foto Copyright © Riccardo Chioni